Engagement RSE & Carrières :
Bâtir une industrie scientifique durable
Notre Politique RSE
Depuis sa création, CHEMLYS concilie excellence technique et convictions fortes. Bien plus qu’un prestataire, nous bâtissons une entreprise guidée par des valeurs humaines et environnementales. Notre certification ISO 9001 et notre démarche RSE témoignent d’une dynamique collective où l’implication et la créativité de nos équipes sont les véritables moteurs de notre progression.
Cette volonté d'agir se traduit par des projets concrets :
- Pérennité : maximiser la durée de vie des analyseurs via une maintenance durable.
- Proximité : tisser des partenariats industriels solides.
- Sur-mesure : concevoir des solutions uniques et adaptées à chaque défi technique.
Notre vision
« Faire de la responsabilité sociétale une aventure collective : nous fédérons nos partenaires pour agir concrètement sur les trois piliers du développement durable. »
Nos valeurs
« Allier expertise technique et dimension humaine : nous créons un environnement où chaque projet a du sens et chaque partenariat s’inscrit dans la durée. »
Les Enjeux RSE de CHEMLYS
Chez CHEMLYS, performance analytique et responsabilité sociétale sont indissociables. Guidée par la norme ISO 26000, notre démarche RSE structure notre gouvernance et trace notre feuille de route.
Retrouvez ci-après nos engagements à horizon 2030 :
Environnement : L’éco-responsabilité en action
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Réparation à la pièce et lutte contre l’obsolescence : En tant que centre de réparation européen pour INFICON, nous privilégions la maintenance au composant pour faire durer les analyseurs au-delà des fins de support constructeur (181 instruments sauvés en 2025).
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Transition vers les gaz alternatifs : Pour limiter la dépendance à l’hélium (ressource fossile rare), nous investissons dans des générateurs d'hydrogène et développons le transfert de méthodes analytiques vers l'hydrogène pour nos clients.
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Mobilité raisonnée : Suivi mensuel précis de nos trajets professionnels et recours prioritaire au train, limitation des déplacements individuels de plus de 250 km et déploiement du Forfait Mobilités Durables (FMD), déjà adopté par 33 % de l'équipe.
Social & Sociétal : L’humain, premier moteur
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Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : Suivi annuel depuis 5 ans avec un score record de 82/100 en 2025.
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Partage de la valeur : Accord d'intéressement et remise d'un Bilan Social Individualisé.
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Le « 1 % associatif » : Dispositif de mécénat de compétences offrant 1 jour solidaire pour 100 jours travaillés, permettant à chacun de s'investir sur son temps de travail auprès d'associations locales.
Économie : Innover localement, rayonner globalement
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Solutions propriétaires "Made in France" : Conception et assemblage à Vénissieux d'accessoires sur-mesure (CHEMBOX, STREAMBOX, EGABOX, cellule NEMeau) avec un écosystème de sous-traitants locaux.
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Achats responsables & Qualité : Renouvellement de notre certification ISO 9001 et déploiement systématique de notre Charte des achats responsables auprès de nos fournisseurs principaux.
Nos valeurs en images
Rejoindre l’équipe CHEMLYS
Travailler chez CHEMLYS, c’est intégrer une structure agile et collaborative installée au cœur de la Vallée de la Chimie près de Lyon. Nous combinons l'exigence de la haute technicité analytique et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
Développement des compétences
Favoriser le développement des talents est une priorité pour CHEMLYS. De la formation interne à l’accueil régulier d’étudiants et de stagiaires, nous misons sur le partage d’expérience pour faire grandir notre expertise.
Découvrez Nos Opportunités de Carrière
En rejoignant CHEMLYS, vous ne vous contentez pas de travailler dans l'analyse de gaz : vous participez à la conception de solutions technologiques de pointe pour les défis industriels de demain.
Nous vous offrons un environnement stimulant où votre expertise technique rencontre des projets ambitieux, le tout porté par une culture de l’excellence et du partage.
Rejoignez un collectif passionné par l’excellence.
Plus qu’un entretien, un véritable tremplin
Parce que nous valorisons votre talent, même si notre collaboration ne débute pas immédiatement, nous avons choisi d'aller plus loin.
Chemlys adopte le recrutement circulaire : une démarche solidaire qui consiste à ne pas laisser dormir votre candidature. Si vous faites partie de nos finalistes mais n'êtes pas retenu, nous recommandons activement votre profil à d'autres entreprises partenaires via la plateforme Huggy.
C’est notre façon de booster votre visibilité et de vous ouvrir de nouvelles portes auprès de recruteurs de confiance.
Candidature spontanée